這是針對本地只需一臺電腦、一臺或多臺考勤機(jī)的施工方案，也是各種考勤方案中最簡單最基本的方案。
系統(tǒng)構(gòu)成： 1 臺電腦 + N 臺考勤機(jī) + 1 個RS485轉(zhuǎn)發(fā)器 + X 張智能卡 + 屏蔽通訊線
電腦（又稱上位機(jī)）可以利用現(xiàn)有辦公用的即可，無需另行配置。當(dāng)然，有條件者配一臺專用的更好。每臺考勤機(jī)（又稱下位機(jī)、終端機(jī)）可發(fā)卡5400人（發(fā)卡模式下），一次性可貯存30720筆刷卡記錄。考勤機(jī)數(shù)量以考勤點(diǎn)（車間）的實(shí)際分布情況決定，一般是一個上下班點(diǎn)（車間）配置一臺，以避免員工上下班刷卡時(shí)要在考勤點(diǎn)和上班車間之間來回走動。若是員工集中在同一地方上下班，則建議以每200人一臺設(shè)置，以減少“排隊(duì)候刷”現(xiàn)象。智能卡數(shù)量以員工實(shí)際人數(shù)為基數(shù)、人手一張為原則，加上適量冗余，以便新聘入職員工使用。1個RS485轉(zhuǎn)發(fā)器最多可聯(lián)接255臺考勤機(jī)，通訊距離達(dá)1200M。
操作系統(tǒng)：Windows98/2000/NT/XP之簡體中文、繁體中文均可
數(shù) 據(jù) 庫：SQL Server 7.0 或 2000
通訊方式：
①RS-232：單臺終端機(jī)（通訊距離50米以內(nèi)）
②RS-485：單臺終端機(jī)通訊距離超過50米以上，或多臺終端機(jī)聯(lián)網(wǎng)使用。
發(fā)卡方式：發(fā)卡模式或免發(fā)卡模式。
①發(fā)卡模式（將考勤機(jī)設(shè)為發(fā)卡模式）就是給每位員工定義一個編號（工號），與員工所持的智能卡的物理卡號形成一個對照關(guān)系，即“卡號與編號對照表”，保存于下位機(jī)中。已發(fā)卡（又稱已授權(quán)、合法卡）的智能卡，在下位機(jī)刷卡時(shí)，會顯示出持卡者的編號（有的機(jī)型可以顯示姓名或發(fā)出語音），同時(shí)刷卡的時(shí)間被下位機(jī)記錄下來。未發(fā)卡（又稱未授權(quán)、非法卡）的智能卡，在下位機(jī)刷卡時(shí)出現(xiàn)報(bào)警。由于下位機(jī)有發(fā)卡數(shù)量限制，所以當(dāng)員工人數(shù)較多時(shí)，則以分組（車間或生產(chǎn)大樓）發(fā)卡為宜，分組后員工只能在本組刷卡，在其他分組刷卡即會報(bào)警，以杜絕員工規(guī)避本組監(jiān)管。但是，當(dāng)員工因生產(chǎn)作業(yè)需要而前往其他分組上班時(shí)，操作員必須要在原分組中將其“卡號與編號對照表”刪除，并且要在其目的地分組中重新發(fā)卡（授權(quán)、寫卡），否則該員工在目的地分組中刷卡時(shí)考勤機(jī)會報(bào)警。
②免發(fā)卡模式（將考勤機(jī)設(shè)為免發(fā)卡模式）就是不必在下位機(jī)上發(fā)卡（即不必向考勤機(jī)上寫入員工的編號或工號）而是直接將智能卡的物理卡號作為員工的編號填入軟件的員工人事檔案中，即員工的“卡號與編號對照表”不是存在考勤機(jī)而是直接保存于PC機(jī)上，考勤數(shù)據(jù)通過軟件進(jìn)行對照。免發(fā)卡模式的意義在于：下位機(jī)沒有發(fā)卡數(shù)量的限制，亦即沒有刷卡人數(shù)的限制，這樣就可免除大型企業(yè)因員工作業(yè)流動需要在不同分組下位機(jī)間不斷刪卡、重新發(fā)卡之麻煩，因而可大大減少操作員的負(fù)擔(dān)。建議2000人以上的企業(yè)采用此模式。
工作機(jī)制：員工刷卡時(shí)，下位機(jī)將刷卡時(shí)間與員工的工號或智能卡的物理卡號形成一條“捆綁式”的數(shù)據(jù)，上位機(jī)從下位機(jī)讀出刷卡數(shù)據(jù)后，可以將下位機(jī)的貯存空間清空，便于貯存更多的數(shù)據(jù)。讀出之刷卡數(shù)據(jù)存于電腦中，通過應(yīng)用軟件處理，即可自動生成管理所需的各種報(bào)表。
模塊擴(kuò)展:對于制造業(yè)來說,如果需要在飯?zhí)脤T工進(jìn)行記餐(每人每餐只能領(lǐng)餐一次,領(lǐng)第二次報(bào)警,餐費(fèi)在軟件中設(shè)定,月底在工資中扣除),或者員工進(jìn)出廠門或車間需要登記(不裝鎖),則只要加裝與考勤同樣型號的考勤機(jī)就可以了(有關(guān)售飯或門禁的解決方案請參閱其他模塊相關(guān)內(nèi)容).
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